La FDA aún no ha autorizado la vacuna de AstraZeneca en EE.UU.
“Para muchas familias trabajadoras, asistir a un partido de béisbol de ligas menores el fin de semana… es una salida familiar asequible y divertida”, dijo el senador Mark Warner, demócrata por Virginia. “El béisbol no es sólo el pasatiempo de Estados Unidos, también representa un salvavidas económico para muchas comunidades.
Los comisionados de Michigan devolverán 65.000 dólares en bonificaciones de la ayuda de ayuda por COVID
Los funcionarios electos en el condado de Shiawassee de Michigan que se otorgaron bonos por un total de $65,000 con ayuda federal de ayuda por COVID-19 están devolviendo el dinero. Los comisionados actuaron después de que el fiscal dijera que los pagos eran ilegales, informó The Argus-Press. La Constitución de Michigan prohíbe la compensación adicional a los funcionarios electos “después de que ya se hayan prestado los servicios”, dijo el fiscal Scott Koerner.
Los comisionados, todos republicanos, votaron el 15 de julio a favor del plan para dar 557.000 dólares a 250 empleados del condado como “pago de riesgo” para hacer frente a la pandemia de coronavirus. Las cantidades más pequeñas para los beneficiarios fueron de 1.000 a 2.000 dólares. Pero el presidente de la junta del condado, Jeremy Root, recibió 25.000 dólares. Dos comisionados más recibieron 10.000 dólares cada uno, mientras que otros cuatro recibieron 5.000 dólares cada uno.
Los trabajadores cambian de trabajo a un ritmo récord en medio del agotamiento y la posibilidad de obtener salarios más altos
La disminución de la pandemia y la reapertura de la economía han desencadenado una reorganización sin precedentes de la fuerza laboral estadounidense. Los estadounidenses están renunciando a sus empleos en cifras récord, generalmente para ocupar otro puesto. Están en movimiento principalmente para aprovechar al máximo una explosión histórica de puestos vacantes, a menudo con salarios más altos, según una encuesta realizada por Joblist para USA TODAY. Muchos están cambiando de trabajo porque están agotados después de trabajar tan duro durante la pandemia o finalmente comienzan búsquedas de empleo que pospusieron durante la crisis de salud, según los resultados de la encuesta de Joblist, que proporciona herramientas en línea a quienes buscan empleo.
Mark Meadors dedicaba más de 70 horas a la semana en cuatro trabajos, un puesto de recursos humanos a tiempo completo y trabajos a tiempo parcial en una tienda de comestibles, un concesionario de embarcaciones y en las Reservas de la Fuerza Aérea. Recientemente renunció a los puestos de recursos humanos, tienda de comestibles y distribuidor de embarcaciones para aceptar un trabajo de recursos humanos más seguro en una universidad y continuar con sus funciones en las Reservas de la Fuerza Aérea.
"Fue un alivio", dijo Meadors. "Tengo que atender las necesidades de mi familia y tengo que estar allí para ayudarlas".
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-Paul Davidson
Estudio: las inyecciones de AstraZeneca y luego Pfizer aumentan el nivel de anticuerpos
Un estudio surcoreano encontró evidencia de un aumento de los niveles de anticuerpos cuando las personas recibieron un calendario de vacunación mixto de una inyección de AstraZeneca y luego de la vacuna Pfizer, informó Reuters . El estudio sigue a uno del Reino Unido con resultados similares al mezclar AstraZeneca y luego Pfizer, en lugar de dos dosis de AstraZeneca. La FDA aún no ha autorizado la vacuna de AstraZeneca en EE.UU.
Los funcionarios de salud pública han preguntado si un programa de vacunas "combinado" sería seguro y eficaz. También ha habido dudas sobre si se necesitará una dosis de refuerzo para quienes recibieron dos inyecciones de Moderna o Pfizer o una inyección de Johnson & Johnson en EE. UU. a medida que se propagan las variantes del coronavirus.
Soumya Swaminathan, científico jefe de la Organización Mundial de la Salud, sin embargo, calificó el enfoque mixto como una "tendencia peligrosa" a principios de este mes, añadiendo que podría llevar a las personas a decidir por sí mismas qué vacunas combinar y cuántas dosis recibir.
Canadá y Tailandia han permitido alguna forma de mezcla y combinación en determinadas circunstancias, pero hasta ahora no se ha autorizado tal combinación de vacunas en EE. UU.
Un leopardo de las nieves no vacunado dio positivo por COVID-19 en el Zoológico de San Diego
Los humanos no son los únicos que se contagian de COVID-19 durante el aumento. Un leopardo de las nieves no vacunado en el Zoológico de San Diego contrajo el coronavirus, según un comunicado del zoológico. El leopardo de las nieves de 9 años llamado Ramil dio positivo por el virus el viernes después de que un especialista en el cuidado de la vida silvestre notara que tenía tos y secreción nasal, según el comunicado.
El leopardo de las nieves parece estar bien y no presenta otros síntomas, según el comunicado. Ramil compartió el mismo hábitat que una hembra de leopardo de las nieves y dos leopardos de Amur que también pudieron haber estado expuestos. Se supone que han estado expuestos y actualmente están en cuarentena mientras los veterinarios controlan sus síntomas.
En enero, tres gorilas dieron positivo por COVID en el Zoológico de San Diego, el primer caso conocido en simios. El Zoológico de San Diego anunció el 6 de julio que los animales del zoológico y parque safari recibirían vacunas COVID-19 para algunos de sus animales, incluidos gatos salvajes y mustélidos. Las dosis de Zoetis, una empresa farmacéutica veterinaria con sede en Nueva Jersey, requieren dos vacunas con tres semanas de diferencia, similar a las vacunas Moderna y Pfizer.
-Steven Vargas
‘Está arrepentido’: Locutor de radio que dudaba de las vacunas hospitalizado
Un locutor de radio conservador con sede en Tennessee cambió su mensaje previamente escéptico sobre las vacunas después de ser hospitalizado con COVID-19, dijo su familia.
Phil Valentine, quien ha publicado en las redes sociales disuadiendo a su audiencia de vacunarse si no están "en peligro de morir" por COVID, ha sido hospitalizado en la unidad de cuidados críticos y está recibiendo oxígeno suplementario, pero no está conectado a un ventilador. según su hermano.
Valentine dijo a los oyentes después de ser diagnosticado, pero antes de ser hospitalizado, que decidió no recibir la vacuna COVID porque pensó que probablemente no moriría a causa de la enfermedad.
Su hermano, Mark Valentine, dijo en WWTN-FM en Nashville esta semana que su hermano nunca ha sido un "anti-vacunas", sino "pro-información" y "pro-elección" con respecto a la vacuna.
"En primer lugar, lamenta no haber sido un defensor más vocal de la vacunación", dijo Mark Valentine. “Para aquellos que escuchan, sé que si él pudiera decirles esto, les diría: ‘Vayan a vacunarse’. Deja de preocuparte por el po
Durante las últimas tres semanas, un estado tras otro ha aprobado algún tipo de mandato que exige que los trabajadores de la salud se vacunen contra el COVID-19.
Los expertos en políticas de salud esperan que la tendencia continúe a medida que la variante delta asola el país, e incluso puede acelerarse si la Administración de Alimentos y Medicamentos da la aprobación total a una vacuna, lo que podría llegar en unas semanas.
Incluso para los médicos y enfermeras cuya misión es proteger las vidas de sus pacientes, la cuestión sigue siendo divisiva. ¿Ese deber hacia esos pacientes prevalece sobre su derecho a rechazar la vacuna?
Al menos 16 estados exigen la vacuna COVID-19 para algunos trabajadores de la salud. En Arkansas, Montana, New Hampshire, Dakota del Norte, Tennessee, Texas y Utah, existen prohibiciones sobre tales mandatos, según la Academia Nacional de Política Estatal de Atención Médica.
El gobernador de Texas, Greg Abbott , emitió una orden ejecutiva el 29 de julio que prohíbe a los gobiernos locales y a las agencias estatales exigir vacunas. Funcionarios de Dallas, San Antonio y el condado de Bexar han presentado demandas para desafiar la autoridad de Abbott para prohibir ordenanzas relacionadas con la seguridad.
Una nueva madre en Austin experimentó el conflicto de primera mano el miércoles. Su hija nació a las 2 de la madrugada y, al amanecer, una enfermera la estaba ayudando en su sala de posparto, donde estaba agotada pero emocionada mientras cargaba a su bebé.
Su obstetra le había asegurado que la mayoría del personal de parto y parto está vacunado, pero en un estado donde los casos aumentaron un 34% en una semana, quería estar segura, así que le preguntó a su enfermera.
“Bueno, puedo decirle que no estoy vacunada”, le dijo la enfermera de St. David’s HealthCare en Austin.
“Estoy en esta habitación donde no me permiten levantarme de la cama sin la ayuda de una enfermera que no está vacunada. ¿Qué puedo hacer?" dijo la madre, que pidió no ser identificada mientras aún estaba en el hospital, a USA TODAY el miércoles por la mañana. "¿Cómo se supone que voy a sentirme segura con mi bebé aquí?"
Más tarde ese mismo día, a ella y a su bebé se les asignaron enfermeras que fueron vacunadas. No guarda rencor hacia su enfermera no vacunada, pero se siente frustrada por el sistema. "¿Qué pasa con la seguridad de los pacientes que no están en condiciones de preguntar?"
En una declaración a USA TODAY, St. David’s HealthCare dijo que ha recomendado encarecidamente la vacunación contra el COVID-19 a todo el personal, pero que no las exige. Sigue todas las directrices de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades sobre protocolos de seguridad y exige el uso de cubrebocas a todo el personal, pacientes y visitantes, dijeron los funcionarios.
"Si un paciente hace una solicitud especial, hacemos todo lo posible para atenderla siempre que la atención no se vea comprometida de ninguna manera", dijo el hospital en un comunicado.
La orden de Texas no afecta a St. David’s porque es una empresa privada.
Para los estados que requieren vacunación, la primera y más estricta orden fue emitida la semana pasada por el gobernador de California, Gavin Newsom. Requiere que todos los trabajadores de la salud estén completamente vacunados contra el COVID-19 antes del 30 de septiembre. Aquellos sin exenciones médicas o religiosas que no estén vacunados corren el riesgo de perder sus empleos.
El miércoles, Newsom fue más allá y exigió que todos los maestros y el personal de California recibieran la vacuna COVID-19 o se sometieran a pruebas semanales.
La mayoría de los mandatos estatales se emiten como órdenes ejecutivas, dijo Hemi Tewarson, director ejecutivo de la Academia Nacional de Política de Salud Estatal.
"Muchas sesiones legislativas estatales ya terminaron. Algunas sólo se reúnen cada dos años. Y es mucho más rápido hacerlo como una acción ejecutiva de un gobernador", dijo.
Ni el presidente ni el gobierno federal pueden exigir vacunas a nivel estatal, dijo el Dr. Howard Koh, profesor de salud pública en la Escuela de Salud Pública Chan de Harvard y ex subsecretario de salud durante la presidencia de Barack Obama.
Más de 140 hospitales y sistemas de salud han exigido individualmente vacunas COVID-19 para sus empleados, según una lista de Becker’s Hospital Review .
Estos mandatos cuentan con un amplio apoyo de los principales grupos de atención de la salud, como la Asociación Médica Estadounidense, la Asociación Estadounidense de Enfermeras, la Academia Estadounidense de Pediatría, la Asociación de Facultades de Medicina Estadounidenses y la Asociación Nacional de Atención Domiciliaria y Hospicio.
Koh espera que sigan más mandatos estatales.
"Todos los estados están observando lo que hacen sus pares. Cuanto más se convierta en la norma, más lo seguirán otros estados y gobernadores", dijo.
Como los niños menores de 12 años no pueden ser vacunados, "las personas que rechazan la opción de vacunarse ponen en peligro la salud de los niños pequeños que no tienen otra opción. Todo está interconectado. Estos gobernadores lo entienden muy claramente", dijo.
El diablo está en los detalles de implementación.
El mandato de California entró en vigor la semana pasada e incluye a personas que trabajan en hospitales, centros de enfermería, hospitales psiquiátricos, clínicas y consultorios médicos, así como centros de diálisis renal, centros de tratamiento por uso de sustancias y hospicios.
Es bien recibido por muchos administradores de salud.
LifeLong Medical Care es una red de 15 clínicas en tres condados del norte de California con más de 1000 empleados. Alrededor del 65% de ellos están completamente vacunados, dijo la subdirectora médica Magdalen Edmunds.
"Ciertamente es algo que hemos escuchado, que la gente decía que iban a esperar hasta que fuera obligatorio y luego se vacunarían", dijo.
La red se centra en comunidades vulnerables y desatendidas gravemente afectadas por el COVID-19. "Nuestro personal también es la comunidad y las familias a las que servimos", dijo. Cuantos más se vacunen, más se normalizará y ayudará al resto de la comunidad a comprender que las vacunas son seguras, eficaces y necesarias.
En California, se han celebrado pequeñas protestas contra la exigencia de vacunación en Redding , Riverside , Loma Linda y San Diego.
El lunes, decenas de manifestantes se reunieron en la inauguración de un pabellón de maternidad ampliado y un hospital infantil en el Centro Médico de la Universidad de Loma Linda en el sur de California.
Muchas de las manifestaciones se organizan a través de las redes sociales y no existe ninguna organización oficial que las organice. Los folletos en línea hacen referencia a "Trabajadores de la salud de Estados Unidos por la libertad médica", pero no está registrado ningún grupo sin fines de lucro o comité de acción política con ese nombre.
La Asociación de Enfermeras de California, que representa a 100.000 enfermeras registradas en el estado, "apoya los mandatos con adaptaciones apropiadas para quienes tienen necesidades médicas y religiosas", dijo el grupo en un comunicado.
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- Los comisionados de Michigan devolverán 65.000 dólares en bonificaciones de la ayuda de ayuda por COVID
- Los trabajadores cambian de trabajo a un ritmo récord en medio del agotamiento y la posibilidad de obtener salarios más altos
- Estudio: las inyecciones de AstraZeneca y luego Pfizer aumentan el nivel de anticuerpos
- Un leopardo de las nieves no vacunado dio positivo por COVID-19 en el Zoológico de San Diego
- ‘Está arrepentido’: Locutor de radio que dudaba de las vacunas hospitalizado
- El diablo está en los detalles de implementación.